| (1) 不断完善职业健康劳动保护机制。中远集团加大职业健康劳动保护资金投入，组织劳动安全卫生方面的教育和培训，不断改善劳动安全卫生条件、环境保护以及特殊工种的特殊保护，确保将危害员工身体健康的有毒有害因素控制在安全卫生标准以内。各级单位按照国家规定、行业标准，结合本单位实际情况制定劳动安全卫生操作规程，建立员工每年休假制度，工会参与劳动安全卫生和操作规程的制定，配合公司检查、监督劳动保护措施的落实执行。 |
| (2) 全面做好员工的医疗健康工作。每年组织一次员工健康体检，并要求每个陆地员工必须参加一次全面体检；同时，从船员工作流动性出发，要求每个船员在上船工作前必须参加体检，体检合格后才能上船工作。陆地单位大都设有医务室，医务室里都配备必要的急救药品和常用药品，及时给予员工的医疗帮助。 |
(3) 根据2006年1月29日国务院第457号令《艾滋病防治条例》(简称《条例》)，中远集团针对船舶远洋运输的行业特点，在各级子公司，特别是船舶上进行了预防艾滋病等重大疾病的宣传，普及相关知识，做好艾滋病等重大疾病预防工作。
针对船舶上的治疗、注射、血液管理等具体方面加强要求，严格遵守国家规定，从根本上杜绝艾滋病发生的可能性；加强对船员的卫生要求管理，按照《条例》要求在船上工作和日常生活中，注意个人卫生安全，定期体检；要求集团总公司和各级子公司认真学习贯彻该《条例》，加强对公司各级人员日常卫生管理的要求，通过知识教育培训、定期体检、日常宣传等多种手段，全方位防控艾滋病等重大疾病发生的可能性。另外，要求员工积极向亲属、朋友等其他人员进行宣传，共同做好艾滋病的预防工作。
同时，要求企业内部医务人员参加当地卫生主管部门举办的预防艾滋病等重大疾病的预防工作培训班，确保防治工作落到实处。集团总公司制定了“中远集团突发公共卫生事件应急预案”，以应对突发公共卫生事件，保护员工身体健康。 |
(3) 根据2006年1月29日国务院第457号令《艾滋病防治条例》(简称《条例》)，中远集团针对船舶远洋运输的行业特点，在各级子公司，特别是船舶上进行了预防艾滋病等重大疾病的宣传，普及相关知识，做好艾滋病等重大疾病预防工作。
针对船舶上的治疗、注射、血液管理等具体方面加强要求，严格遵守国家规定，从根本上杜绝艾滋病发生的可能性；加强对船员的卫生要求管理，按照《条例》要求在船上工作和日常生活中，注意个人卫生安全，定期体检；要求集团总公司和各级子公司认真学习贯彻该《条例》，加强对公司各级人员日常卫生管理的要求，通过知识教育培训、定期体检、日常宣传等多种手段，全方位防控艾滋病等重大疾病发生的可能性。另外，要求员工积极向亲属、朋友等其他人员进行宣传，共同做好艾滋病的预防工作。
同时，要求企业内部医务人员参加当地卫生主管部门举办的预防艾滋病等重大疾病的预防工作培训班，确保防治工作落到实处。集团总公司制定了“中远集团突发公共卫生事件应急预案”，以应对突发公共卫生事件，保护员工身体健康。 |
| (4) 保障员工身体健康，各级工会积极开展文体活动。组织建立各种文体协会，如组织网球协会、登山协会、羽毛球协会、游泳协会、乒乓球协会、排球协会等；组织足球、游泳、篮球、排球各项活动比赛。分期、分批组织一线员工休假疗养等。通过健身活动和休假疗养增强了员工的体质，缓解了大家紧张工作所带来的压力，同时又增进了员工之间的团结和友谊，营造了和谐宽松的健身活动氛围，感受到在中远工作的温暖，从而更加热爱中远，增强企业的凝聚力。 |
